2018年是二商大紅門貿易分公司快速壯大的一年，從2017年的銷售收入30億元一躍攀升至2018年的60億元，更多的新生力量加入團隊。
為了讓新伙伴更快適應貿易分公司忙碌的工作節奏，熟悉新環境，11月9日，公司人力資源部與貿易分公司共同組織了新員工入職培訓。
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公司人力資源部與貿易分公司組織新員工入職培訓
貿易分公司物流跟單部、財務部、銷售部等13名新員工參加了此次培訓。培訓課程為公司的發展歷程、組織結構、企業文化、人才培養、規章制度等方面以及貿易分公司的工作流程、注意事項等內容。
貿易分公司副經理徐德峰對新同事的加入表示熱烈的歡迎，同時他結合自身的經驗，以“溝通、學習、吃苦、夢想”為要點，為新員工提出了希望和要求，希望新員工有良好的心態，積極主動的溝通態度，要求新員工珍惜學習的機會，有不怕吃苦的精神，實現人生的夢想。
貿易分公司副經理徐德峰講話
? ? 此次入職培訓為新員工提供了學習與發展的舞臺，鼓勵支持員工的職業成長，快速融入工作團隊，實現自身價值，跟隨企業發展的步伐，共同為公司美好的明天努力奮斗。
