隨著企業規模的不斷擴大，公司對人才的需求呈多元化快速增長趨勢，為加快人才的培養，實現快速復制，進而全面提升企業的管理水平，二商肉食集團于9月18日正式啟動“二商肉食大講堂”，旨在創建學習型組織，為廣大管理干部、技術人才、儲備人才提供互相交流學習的空間，把科學的管理方法和高效的技術創新整合共享，著力打造一流學習型企業，全面提升企業綜合實力。
二商肉食大講堂正式啟動
本次大講堂采用線上線下相結合的方式開展，參加人員包括公司所屬各企業車間負責人、班組長、后備人才代表、品控管理人員以及應屆畢業生。公司所屬赤城養殖基地副經理庫保良作為后備人才代表向大家分享了個人的成長經歷，并呼吁全體參訓人員在工作中要秉承吃苦耐勞的工作精神，通過不斷學習與提升，逐漸成長為企業的骨干力量，在企業發展中實現自我價值。生產質量部部長白留彬針對秋冬疫情防控工作向大家作專題培訓，要求公司所屬各企業提高警惕，切實做好秋冬季節疫情防控工作，強化規范意識、規則意識、風險意識和慎獨意識，毫不放松抓好各項疫情防控工作，確保防控措施落到實處，牢牢守住來之不易的防控成果。
大講堂活動現場
此次大講堂活動，讓公司所屬各企業管理干部及后備人才對公司人才培養機制有了全新的認識。提高了各企業秋冬季節疫情防控工作重視程度。希望后備人才能夠繼續保持踏實認真的學習態度和勤勉嚴謹的工作作風，時刻嚴格要求自己，通過不斷加強學習，提升自己的綜合素質，為企業發展貢獻積極力量。
下一步，二商肉食集團將持續開展“二商肉食大講堂”活動，在做好外部人才引進的同時，進一步重視內部人才的開發與培養，持續開展人才隊伍優化，為企業高質量發展提供強有力的人才支撐。
