2021年，在首農食品集團黨委的正確領導下，二商肉食集團全面貫徹落實“提三力、補短板、穩存量、抓增項，戰略為綱、文化凝企，同心同力謀發展”的工作思路，搶抓機遇，克服困難，各板塊取得了良好發展，實現了年屠宰生豬1000萬頭的歷史新突破，完成了“十四五”發展規劃第一年開好局、起好步的工作目標。為保持良好發展勢頭，科學部署2022年度工作，公司于12月25日組織召開“二商肉食集團2021年生豬屠宰突破千萬頭紀念大會暨2022年工作啟動會”。
全體人員共同觀看《因為相信 所以看見》——慶祝二商肉食集團2021年生豬屠宰量喜破千萬頭紀念片。
公司常務副總經理孫鐵新同公司核心業務板塊負責人簽訂2022年度《經濟指標確認書》；與部分企業代表簽訂2022年度《食品安全目標責任書》和《安全工作責任書》。
首農食品集團黨委常委、董事，二商肉食集團董事長陳方俊對公司一年來的工作成績給與充分肯定。他指出，2021年二商肉食集團積極克服疫情困難，搶抓機遇、頑強拼搏、不畏艱難，實現了年屠宰生豬1000萬頭的歷史性突破，創造了企業發展史上的又一個奇跡，同時在產業規模、產業鏈延伸、企業轉型升級等方面也取得了較大成效。在今后的發展中，各單位要進一步提高政治站位，在“謀”和“干”上下真功夫，以市場發展為龍頭，以產品品質為抓手，不斷加快信息化建設和精細化管理，堅持穩字當頭、穩中求進，攻堅克難、開拓進取，推動企業持續、穩定、健康發展。
公司總經理吳啟成指出，2021年我們積極克服“非洲豬瘟”和“新冠肺炎”疫情及生豬價格持續下滑的壓力，通過各板塊的共同努力，取得了較好的成績。但是，各單位要充分認識到行業發展現狀及未來趨勢，從失敗中吸取教訓，從成功中總結經驗，做好分析研判，深刻反思工作不足，努力提高工作質量，持續抓好“非洲豬瘟”疫情防控，強化采購環節管理，控制好生產成本，不斷提高企業自動化水平，進一步提高企業綜合實力。相信在首農食品集團的正確領導下，在全體員工的共同努力下，二商肉食集團2022年一定可以取得更好的工作成績。
公司常務副總經理孫鐵新結合2021年經營指標完成情況，對2022年度工作進行部署。針對二商肉食集團整體內外部環境，從優勢、劣勢、機會、威脅四個方面進行剖析，科學制定增長型、扭轉型、審慎型、防御型四種發展戰略。要求各單位2022年以“立足品牌與專業創價值，持之以恒提三力補短板”為核心指導思想，圍繞企業年度經營目標，加速推動重點工作落實。
公司黨委副書記張和國宣讀二商肉食集團黨委《關于開展“大干40天，勇奪開門紅”主題實踐活動的決定》及《關于做好元旦、春節期間疫情防控工作的通知》。經公司黨委研究決定，公司每年歲末年初組織開展“大干40天，勇奪開門紅”主題實踐活動。同時，要求各單位嚴格貫徹落實北京市委、市政府及首農食品集團關于兩節期間做好疫情防控工作的相關要求，積極應對疫情嚴峻形勢，增強政治責任感，把當前的疫情防控和生產經營全力抓好，克服困難，落實主體責任，團結一致，確保企業安全生產，確保企業不發生任何疫情，推動公司持續健康發展。
公司常務副總經理孫鐵新部署2022年度“大干40天，勇奪開門紅”主題實踐活動工作安排。要求各單位號召全體職工深入貫徹落實公司第一次黨代會精神和“十四五”發展戰略規劃，進一步認清新形勢，明確新目標，抓住新機遇，迎接新挑戰，圍繞2022年中心工作，堅定信心，攻堅克難，以“開局就是奔跑、起步就是沖刺”的工作態度，迅速掀起大干快上的工作熱潮，勇奪一季度“開門紅”，為2022年各項經營指標順利完成打好基礎。
公司紀委書記李晶晶代表公司黨委向大會致辭。2021年，在首農食品集團的堅強領導下，二商肉食集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，深入開展黨史學習教育，全面貫徹公司第一次黨代會精神，踐行“依法治企、誠信立企、技術強企、品牌興企”的理念，統籌做好防疫情、拓市場、穩經濟、促發展、強黨建等各項工作，基本完成了年初既定目標，實現了“十四五”良好開局。2022年市場競爭將更加激烈，新年的開局對全年來說尤為關鍵，各單位要拿出咬定青山不放松的勁頭，奮勇爭先，勇毅前行，大干40天，努力贏得2022年“開門紅”。
結合會議精神及公司領導2022年度工作部署，生豬屠宰板塊、清真板塊負責人分別表態發言。2022年，在公司黨委的正確領導下，將深入貫徹落實“立足品牌與專業創價值，持之以恒提三力補短板”的指導思想，抓好重點工作落實，繼續發揚二商肉食人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的企業精神，高質量、高時效、高標準地做好各項工作，進一步補短板、強弱項，積極開展“大干40天，勇奪開門紅”主題實踐活動，確保2022年各項經營指標順利完成，為二商肉食集團快速、穩定、健康發展做出應有貢獻。
