2024年12月28日，北京二商肉食集團召開2025年工作啟動會暨“大干40天 勇奪開門紅”活動部署會。會議回顧了2024年度各項工作，研究了肉食行業研究及業務發展建議，全面部署了2025年度經營工作，與企業代表簽訂了食品安全及安全工作責任書，啟動2025年“開門紅”活動。
全體與會人員共同觀看北京二商肉食集團2024年度工作紀錄片，回顧全年工作。
德勤咨詢管理公司咨詢技術與轉型副總監張研以“肉食行業研究及業務發展建議”為主題開展專題講座，分析行業發展環境，為企業下一階段經營工作開闊思路。
公司黨委副書記、紀委書記李晶晶宣讀《關于開展2025年“大干40天 勇奪開門紅”主題實踐活動的通知》，要求各企業圍繞宣傳動員階段、集中發力階段、總結考核階段三個時間段落，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到2025年“開門紅”活動當中，團結一心，拼搏進取，為實現2025年目標任務奠定堅實基礎。
公司總經理孫鐵新以“以利潤為導向，以市場為中心，以內生式高質量發展為動力，全力打造企業核心爭力”為主題，從宏觀經濟環境、行業發展態勢、重點工作突破等方面回顧2024年經營作，結合國家政策調控及行業發展趨勢，明確了2025年經營工作的指導思想及經營目標，從“抬頭有方向、低頭有腳印、回頭有成長”三個層面，就2025年重點工作進行安排部署。
公司總經理孫鐵新與各板塊企業代表簽訂2025年度食品安全目標責任書及2025年度安全工作責任書。
公司黨委書記王宗秀針對2025年工作提出要求，一是要創新“大干40天 勇奪開門紅”目標達成措施，要認清形勢、統一思想、凝心聚力、狠抓落實，持續推動降本增效。二是要善于挖掘、培養、使用人才，合理搭建組織架構與薪酬體系，強化領導干部和職能部室的賦能與監管。三是加強內控體系建設，提升風險防范能力，明確崗位職責，要敬畏制度，盡職盡責。四是各單位要高度重視安全管理工作，重點關注生產安全、資金安全、質量安全、交通安全，為企業高質量發展保駕護航。
